国产成人精品亚洲日本专区61_无码人妻久久一区二区三区免费丨_无码人妻丰满熟妇啪啪网站_久久综合日本久久综合88

全國統一服務電話:155-1700-3299

人才招聘

HR


當前所在位置:首頁> 人才招聘> 人(ren)才(cai)理(li)念

當前所在位置:首頁> 人才招聘> 人才理念

求人觀

——非“學歷主義”

有能力(li)(li)又有責任(ren)心的員工(gong)(gong)是杰出員工(gong)(gong),有能力(li)(li)而(er)沒(mei)有責任(ren)心的員工(gong)(gong)是不合格的員工(gong)(gong)。

用人觀

——“崗能相宜”

崗適其能、人(ren)得(de)其位(wei)。每個(ge)(ge)崗位(wei)選擇適合的人(ren),每個(ge)(ge)人(ren)在公(gong)司(si)都能找到適合自己(ji)的崗位(wei)。

育人觀

——“品格筑基,能力成器”

品(pin)格(ge)是衡量人才的(de)前提條(tiao)件,品(pin)格(ge)修養越(yue)深,能力的(de)培(pei)養和發(fa)揮(hui)就(jiu)越(yue)高。在公司(si)人力資源開發(fa)工作(zuo)中(zhong),品(pin)格(ge)與(yu)能力都是企業寶貴的(de)資源。

晉人觀

——“業績加潛(qian)質,品(pin)格加才干”

業(ye)績突出是(shi)晉升的基礎(chu),而(er)個(ge)人(ren)(ren)相對于未來職位的發(fa)展潛質也同(tong)樣(yang)必(bi)要。沒有業(ye)績不能晉升;沒有發(fa)展潛質,同(tong)樣(yang)也不能晉升,這與公司的“用人(ren)(ren)觀(guan)”是(shi)一(yi)致的。與此同(tong)時,品格和(he)才干也是(shi)人(ren)(ren)才晉升的必(bi)要條件。

留人觀

——“事業留人(ren)、待遇留人(ren)、情感留人(ren)”

重視(shi)員(yuan)工個人(ren)價值的體現。讓(rang)大家(jia)在公司工作的同時,個人(ren)事業有(you)所成就(jiu)、物質(zhi)生(sheng)活(huo)得到(dao)改變,營造一個有(you)情感的大家(jia)庭(ting),使大家(jia)在家(jia)的溫(wen)情下(xia)互相(xiang)關心(xin)、互相(xiang)支持、共同提高(gao)。

相關新(xin)聞

版(ban)權所(suo)有(you) : 商丘市恒旺食品有(you)限公司

設計制作:云鼎大數據